ഞങ്ങളുടെ ടീം സ്പിരിറ്റ്

ടീം പ്രകടനവും ഔട്ട്‌പുട്ടും പരമാവധിയാക്കുന്നതിനായി ഘടനാപരമായ രൂപകൽപ്പന, വ്യക്തിഗത പ്രചോദനം, മറ്റ് ടീം ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ പെരുമാറ്റങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഒരു പരമ്പരയെയാണ് ടീം ബിൽഡിംഗ് എന്ന് പറയുന്നത്.

1. ടീം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാന വ്യവസ്ഥകൾ: ശരിയായ ടീം ആശയത്തിൽ ഐക്യം, സത്യസന്ധത, സമഗ്രത, ദീർഘകാല ദർശനം, മൂല്യനിർമ്മാണത്തോടുള്ള പ്രതിബദ്ധത തുടങ്ങിയവ ഉൾപ്പെടുന്നു, ഇത് പൊതുവായ ഒരു സമൂഹത്തിൽ നേട്ടങ്ങളും അപകടസാധ്യതകളും പങ്കിടാൻ ടീം അംഗങ്ങളെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു.

2. ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഫലപ്രദമായ പ്രചോദനമാണ്, കൂടാതെ ഒരു ടീമിന് ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ മറികടന്ന് വിജയം നേടാനുള്ള പ്രചോദനവുമാണ്. ടീമിന്റെ ഭാവി ലക്ഷ്യങ്ങൾ കാണുകയും ടീം ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുമ്പോൾ, അവയിൽ നിന്ന് ധാരാളം നേട്ടങ്ങൾ പങ്കിടാൻ കഴിയുമെന്ന് ചിന്തിക്കുകയും ചെയ്താൽ, മുകളിൽ പോയിന്റ് 2-ൽ ഉള്ളത് പോലെ ഒരു മോശം സാഹചര്യം ഉണ്ടാകില്ല.

3. ടീം പ്രവർത്തന പ്രക്രിയയിൽ, അധികാരവും ഉത്തരവാദിത്തവും വ്യക്തമാക്കുന്നതിനും ക്രോസ്ഓവർ തുടരുന്നതിനും വേണ്ടി, ഏത് പ്രധാന ജോലിക്ക് ആരാണ് അനുയോജ്യൻ എന്നും, പ്രധാന ജോലിക്ക് ആരാണ് ഏത് ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കുന്നതെന്നും ടീം നിർണ്ണയിക്കണം. മുഴുവൻ എന്റർപ്രൈസ് ജീവിത ചക്രത്തിന്റെയും ശമ്പള സംവിധാനം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പഠിക്കുകയും രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക, അങ്ങനെ അത് ആകർഷകമാകും. സംഭാവന ലെവലിന്റെ മാറ്റത്തിനനുസരിച്ച് ശമ്പള നിലവാരം മാറുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ജീവനക്കാരുടെ വർദ്ധനവ് കൊണ്ട് അത് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല, അതായത്, സംഭാവനയ്ക്കനുസരിച്ച് പേയ്‌മെന്റ് ഉറപ്പുനൽകാനും ജീവനക്കാരുടെ വർദ്ധനവ് കാരണം ശമ്പള നിലവാരം കുറയ്ക്കാതിരിക്കാനും ഇതിന് കഴിയും.

ടൂത്ത് പിന്നുകൾ, ബോൾട്ടുകൾ, നട്ടുകൾ പോലുള്ള ഫാസ്റ്റനറുകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള എഞ്ചിനീയറിംഗ് മെഷിനറി ഭാഗങ്ങളിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യമുള്ള ഒരു നിർമ്മാതാവാണ് ഞങ്ങൾ. ഞങ്ങൾ ചെറുപ്പക്കാരും ഊർജ്ജസ്വലരുമായ ഒരു ടീമാണ്. ജോലി കഴിഞ്ഞ്, ഞങ്ങൾ പലപ്പോഴും വിവിധ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കാറുണ്ട്.

വ്യക്തിഗത താൽപ്പര്യങ്ങളോടും നേട്ടങ്ങളോടുമുള്ള ബഹുമാനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് ടീം സ്പിരിറ്റ്. സഹകരണമാണ് പ്രധാന ലക്ഷ്യം, ഏറ്റവും ഉയർന്ന മേഖല എല്ലാവരുടെയും കേന്ദ്രീകൃത ശക്തിയായ ഏകീകരണമാണ്, ഇത് വ്യക്തിഗത താൽപ്പര്യങ്ങളുടെയും മൊത്തത്തിലുള്ള താൽപ്പര്യങ്ങളുടെയും ഐക്യമാണ്, കൂടാതെ കാര്യക്ഷമമായ പ്രവർത്തന ടീമിനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ടീം സ്പിരിറ്റിന്റെ രൂപീകരണത്തിന് ശേഷം ടീം അംഗങ്ങൾ ത്യാഗം ചെയ്യേണ്ട ആവശ്യമില്ല, മറിച്ച്, ദൗത്യ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് അംഗങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് അവരുടെ വ്യക്തിത്വവും പ്രകടന കഴിവുകളും, യഥാർത്ഥ ആന്തരിക ശക്തിയുടെ സഹകരണ ഇച്ഛാശക്തിയുടെയും സഹകരണത്തിന്റെയും വ്യക്തമായ മാർഗവും. നല്ല പ്രവർത്തന മനോഭാവവും സമർപ്പണവും ഇല്ലാതെ, ടീം സ്പിരിറ്റ് ഉണ്ടാകില്ല.

https://www.china-bolt-pin.com/